Paro municipal: el Ejecutivo confirmó que se descontará el día y el presentismo

El mensaje fue dirigido a todo el personal municipal, aclarando que no habrá sanciones por ejercer el derecho, pero sí descuentos por los días no trabajados.

El Departamento Ejecutivo Municipal informó al personal que el derecho a huelga se encuentra reconocido por la Constitución Nacional (artículo 14 bis) como una garantía fundamental de los trabajadores, y que su ejercicio no puede dar lugar a sanciones ni represalias de ningún tipo.
No obstante, de acuerdo a lo establecido en la legislación vigente, la remuneración está sujeta a la efectiva prestación de servicios. En ese marco, se aclara que los días en que un agente municipal ejerza su derecho a huelga, se descontará el día y el presentismo.