“Día no trabajado, día no cobrado: no es una amenaza”
Tras la reunión mantenida con el Sindicato de Trabajadores Municipales (STM), el intendente Matías Nebot encabezó una rueda de prensa para fijar su postura frente a los reclamos gremiales. Si bien confirmó que existió diálogo entre las partes, dejó en claro que no hubo acuerdo y que el Ejecutivo se mantendrá firme en la propuesta salarial del 1,5%.
“El aumento que ofrecimos es el que podemos dar de manera responsable. Cuando no hay dinero, no se puede otorgar otro incremento sin comprometer el equilibrio fiscal de la Municipalidad”, expresó el jefe comunal. En ese sentido, remarcó que la prioridad es “cuidar el bolsillo de los vecinos y las finanzas municipales”.
Nebot también se refirió al clima del conflicto y cuestionó las formas del gremio: “No vamos a permitir ni naturalizar más la violencia ni los agravios hacia el intendente y su equipo. No vamos a actuar bajo presión”. Además, en relación a la posibilidad de que los trabajadores permanezcan en el Palacio Municipal, señaló: “Si deciden quedarse, será una decisión de ellos, pero nosotros vamos a mantenernos firmes”.
Sobre las acusaciones de amenazas hacia los empleados, el intendente negó esa versión y aclaró que “simplemente se comunicó lo que corresponde: día no trabajado, día no cobrado”. “Eso no es una amenaza, es cumplir con una premisa que este gobierno no va a modificar”, afirmó.
Por su parte, el secretario de Gobierno, Herrera, respaldó la postura oficial y explicó que el pedido del sindicato, vinculado al índice inflacionario del INDEC, “es imposible de afrontar”. “Un punto porcentual representa cerca de 20 millones de pesos para las arcas municipales. Nuestra función es proteger las finanzas del municipio”, detalló.
En otro tramo, Nebot rechazó cuestionamientos hacia su gabinete: “Tenemos la misma cantidad de funcionarios que la gestión anterior. No voy a modificar mi planta política. Todos tenemos responsabilidades”. Y agregó: “Se habla mucho de los sueldos del intendente o del gabinete, pero también estaría bueno que la cúpula sindical haga públicos los suyos”.
Finalmente, el jefe comunal pidió disculpas a los vecinos que debieron concurrir al municipio y se encontraron con la situación de conflicto, y reiteró que el diálogo seguirá abierto, aunque “dentro de un marco de respeto y valores democráticos”.
En cuanto a la permanencia de trabajadores en el edificio municipal fuera del horario laboral, el Ejecutivo fue claro: aquellos empleados que no cumplan con sus funciones o no presten servicios serán pasibles de descuentos salariales.
